Trouver du travail dans le BTP sans CV

Un CV est un document fait pour les bureaux. Sur un chantier, personne ne l'a jamais lu.

Ce qu'un chef de chantier veut savoir tient en quatre points : votre métier, vos années, où vous habitez, et votre numéro de téléphone.

Les quatre choses qui comptent

Votre métier. Précisément. « Ouvrier bâtiment » ne dit rien. « Coffreur-boiseur » dit tout. Si vous en faites plusieurs, indiquez le principal.

Vos années d'expérience. Sans arrondir vers le haut. Un chef de chantier repère un menteur en une demi-journée, et vous ne reviendrez jamais sur ce chantier.

Votre ville et jusqu'où vous acceptez d'aller. C'est l'information la plus sous-estimée. Un maçon de Mohammedia qui accepte Casablanca double le nombre d'offres qui le concernent. S'il ne le dit pas, il est invisible.

Votre numéro. C'est par là que tout se passe. Un recruteur qui a un poste à pourvoir cette semaine appelle ou envoie un message WhatsApp — il n'écrit pas un e-mail.

Ce qui vous démarque

Une photo de vos habilitations. C'est la preuve, et c'est ce qui vous fait passer devant quelqu'un qui a le même nombre d'années que vous.

Votre disponibilité. « Disponible immédiatement » a une vraie valeur quand un chantier a besoin de quatre coffreurs pour lundi.

Vos engins. Beaucoup d'ouvriers savent conduire une machine sans avoir le papier correspondant. Dites-le quand même : certains employeurs financent la certification pour quelqu'un qui sait déjà faire.

Et si vous avez un CV ?

Gardez-le. Pour les postes d'encadrement, de technicien ou d'ingénieur, il reste utile et il est attendu.

Mais pour un poste d'ouvrier, il ne vous fera pas passer devant quelqu'un qui a la bonne habilitation et qui habite plus près du chantier.